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关于餐饮的人事系统的信息

所有国际著名快餐企业,如麦当劳肯德基星巴克吉野家等,管理系统都分两个部分,一是门店收银系统触摸屏收银系统二是物流配送系统含进存并不是人们想象中的和国内软件公司宣扬的集进销存,人事管理,会员管理,物流配送等等于一身的餐饮软件系统可以说这类软件是不现实的,也是不可用的。

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你要将公司所有流程收集整理分类,再在纸上画出表单以及流程,交给各部门负责人签字确认他们签字确认了的东西,就是他们认可的需求了表单流程不经公司高层领导定稿,系统搭建设置的表单和流程就全报废当然,定稿了做进OA里的流程后期也会不断修改。

而一个适合餐饮行业灵活的人事系统是怎样的呢?数据会更加细化,考勤会把工时计算清楚,绩效会量化每一个人的工作量把员工的。

7根据考核结果计算公司工作人员的月度薪酬和年终奖励 8管理公司员工的人事档案,负责人事档案的建立记录保管和维护等工作 9负责规划公司的各种系统培训工作,并具体安排组织实施各类员工培训 10做好所属员工的工作管理,提高士气及工作效率,并协助其它部门做好员工工作 11副总经理交办的其它工作事宜。

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